요즘은 청년들의 자산 형성이 쉽지 않은 시대입니다. 그래서 정부 및 지자체에서 청년들의 자산 형성을 위해 다양한 정책을 펼치고 있는데요. "청년 내일채움공제"도 그 중에 하나입니다. 오늘은 청년내일채움공제는 무엇인지, 지원대상, 신청방법, 중도해지등 청년 내일채움공제의 A부터 Z까지 총정리해보겠습니다.
1. 청년 내일채움공제란 무엇인가?
청년 내일채움공제란 취업을 준비중인 청년들의 중소기업으로의 유입을 촉진하고, 청년 근로자에게는 장기근속 및 자산형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행 중인 제도입니다. 청년은 초기의 경력형성을 통한 미래설계에 대한 기반을 준비 할 수 있으며, 기업에서는 우수한 인재를 안정적으로 고용할 수 있다는 점이 큰 장점으로 작용하고 있습니다.
2. 청년 내일채움공제의 적립 방법
청년 300만원 + 정부 600만원 + 기업 300만원 = 총 1,200만원 + 2년만기 이자
- 본인납입금 : 매월 12.5만원 x 24개월 = 300만원
- 기업기여금 : 6개월단위 평균 60만원 x 5회 = 300만원
- 정부지원금 : 6개월단위 평균 120만원 x 5회 = 600만원
우선, 청년 본인은 2년간 300만원 적립을 하게 됩니다. 즉, 매월 12.5만원을 적립하면, 정부에서 600만원 + 기업 300만원을 추가로 적립하여 2년후 만기에는 1,200만원 +@ 를 받게 되는 것입니다. 300만원을 적립하면, 1200만원으로 돌려준다고 하니 지원 대상이 되시는 분들은 신청을 안할 이유가 없는 제도인 것입니다.
3. 청년 내일채움공제의 자격 및 지원대상
청년내일채움공제의 지원대상은 청년과 기업 모두 조건을 충족해야 합니다.
▶ 청년내일채움공제 기본 조건
1) 연령 및 급여
- 만 15세 ~ 34세 이하
- 군필자는 군복무기간이 인정되어 39세까지 가능
- 월급여 총액이 300만원 이하인 청년
2) 고용보험 가입이력
- 정규직 취업일 현재 기준 고용보험에 가입이력이 없거나, 최종 학교 졸업후 고용보험 가입기간이 총 12개월 미만이어야 합니다. (단 3개월 이하의 짧은 가입이력은 총 기간에서 제외함)
3) 최종학력
- 학력제한은 없습니다.
- 정규직 취업일 현재 고등학교 혹은 대학교 재학 및 휴학중인 자는 제외
- 졸업 예정자 가능
**정규직에 취업하기 전, 다른 회사에서 일하면서 고용보험에 가입된 적이 있었다면 청년내일채움공제 가입대상에서 제외 될 수 있으니 확인이 필요합니다.
결론, 만 15세 ~ 34세(군필자 39세) 이하의 월급여 총액이 300만원 이하이며 고용보험 가입 이력이 없는 학교에 재학중이지 않은 청년.
▶ 청년내일채움공제 기업조건
- 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업
- 벤처기업,청년 창업기업 등 일부기업은 5인 미만도 참여가 가능.
- 소비향락업에 해당하는 노래방이나 주점등은 지원대상에서 제외
기업의 지원금 액수는 기업의 규모나 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
아래를 참고 바랍니다.
4. 청년 내일채움공제 신청방법
워크넷에서 참여 신청 후, 자격 요건을 참고로 선발하고 청약신청을 하게 됩니다. 청년내일채움공제의 신청기한 정규직에 취업 후 6개월 이내에 모든 절차를 마무리 해야 합니다. 즉, 참여 신청 및 청약 신청까지 완료가 필요합니다. 특히 자격심사에 소요되는 기간(약10영업일) 및 참여신청에 따른 워크넷 인증이 완료된 다음날부터 청약신청이 가능하므로 여유롭게 일정을 잡아 신청 하는 것을 추천합니다.
1) 청년내일채움공제 신청
워크넷-청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청
2) 청년내일채움공제 청약신청
(워크넷 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청
5. 청년 내일채움공제 납입방법
▶ 납입일자 : 매월 5일, 15일, 25일 중 선택가능
▶ 납입방법 : 청년이 지정한 본인계좌에서 자동이체 출금 자동이체 가능은행(20개)
시중은행(8개) : 국민, 스탠다드차타드(SC), 외환, 하나, 한국씨티,신한, 우리,기업은행
지방은행(6개) : 대구,제주, 경남,부산, 전북,광주
특수은행(6개) : 농협중앙회, 우체국, 산업은행, 새마을금고,수협중앙회, 신협중앙회
자동이체 방식으로 수납 처리되며 잔고 부족으로 출금이 안될 경우에는, 최초 자동이체 지정일 포함 총 3회 출금을 시도합니다. 예) 공제부금 납입일이 매월 5일인 경우, 당월 15일 및 25일 자동 청구
6. 청년 내일채움공제 만기지급
청년 내일채움공제의 계약성립일 이후 가입기간(24개월) 이상 장기 재직한 청년에게는 만기지급이 가능합니다. 채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)를 통하여 신청이 가능합니다. 더불어 1200만원 이외에 만기 이자도 지급되는데, 연복리, 변동금리를 적용하여 지급됩니다.
청년내일채움공제 만기 후에는 내일채움공제로 재가입 또는 연장하여 가입이 가능합니다. 청년내일채움공제 만기 후에, 청년내일채움공제로의 재가입은 불가능합니다.
※ (연장가입) 핵심인력은 청년내일채움공제 만기 후 공제금을 수령하지 않고 가입기간을 연장하여, 「내일채움공제」 가입절차에 따라 추가 공제부금 적립 ※ (재가입) 핵심인력은 만기 후 공제금을 수령하고, 「내일채움공제」 가입절차에 따라 재가입하여 공제부금 적립 ※ 연계가입 상품(3년형/4년형/5년형) 선택 가능 ※
7. 청년 내일채움공제 중도해지
최초 상황과는 다르게 중도에 해지 할 경우가 생길 수도 있습니다. 이 경우는 귀책 사유에 따라 해지 환급금이 달라집니다.
1) 청년 귀책
- 배임, 횡령
- 부정수급
- 창업, 이직, 학업 등에 의한 퇴직
- 6회차 이상 자기부담금 미납 - 사업자 등록 청년의 귀책이 있다고 하더라도, 본인이 납입한 금액은 전액 청년에게 귀속 됩니다. 다만, 정부 지원금 및 기업기여금은 상황에 따라 귀속되는 주체가 달라질 수 있습니다.
2) 기업 귀책
- 부도, 해산, 휴폐업
- 부정수급
- 고용보험료 체납
- 직장내 괴롭힘, 성희롱
- 대기업 변경, 근로시간, 근로형태 변동
- 권고사직에 의한 퇴사
청년 내일채움공제 사업은 막 사회 생활을 시작하는 청년들에게는 큰 도움이 될 것 같은 제도 입니다. 이외에도 청년재직자내일채움공제, 내일채움공제, 청년연계형 내일채움공제 등이 있는데요. 비슷비슷 헷갈리는 것도 사실입니다. 청년내일채움공제는 이후 청년연계형 내일 채움공제 등으로 연계가 가능합니다.
다만, 오늘 알아본 청년내일채움공제는 가입기간이 2년으로 고정되어 있다는 점, 그리고 기존에 고용보험 가입 이력이 없는 정말 신입 취업자들이 신청 가능한 제도라는 것을 알고 계시면 좋을 듯 합니다. 좀 더 자세한 내용을 원하시는 분들을 위해, 고용노동부에서 제공하는 문서를 첨부하오니 확인 부탁드립니다.
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